, u.v.m.) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit
zu externen Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
zu externen Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
Parcs, rabattierte Reisen, u.v.m.) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen
, u.v.m.) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte
du stellst die Kapazitätsauslastung sicher du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen du hast die Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements Dein Profil: abgeschlossenes Studium
du stellst die Kapazitätsauslastung sicher du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen du hast die Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements Dein Profil: abgeschlossenes Studium
von PflegeeinrichtungenFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungHohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten
stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
im Bereich stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
im Bereich stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
im Bereich stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
von PflegeeinrichtungenFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungHohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten
stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung
in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen
im Qualitätsmanagement und in der Steuerung von Pflegeprozessen Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln ausgeprägte Führungsqualitäten: klar, wertschätzend und durchsetzungsstark keine Stelle
abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung nach WBPersVO § 8, ggf. ein vergleichbares Studium Leitungserfahrung Kenntnisse im Qualitätsmanagement
umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz Erfahrungen als Pflegedienstleitung wünschenswert erste Kenntnisse in DAN
im Pflegebereich, umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz von Vorteil wären Erfahrungen als Pflegedienstleitung und erste Kenntnisse